Infirmier Coordinateur (F/H)

PRESENTATION DU POSTE

Notre établissement d’HAD recherche un Infirmier Coordinateur (F/H) en CDD
jusqu’au 31-12-2026 et pour une prise de poste dès que possible.

Le CDD pourra être suivi d’un CDI. 

Vos missions 

En tant qu’infirmière coordinateur (F/H), vous coordonnez les prises en soins
des patients d’HAD de la pré-admission à la fin de la prise en soins. Ainsi,
vous devrez :

– Effectuer des évaluations cliniques du patient à différentes étapes de la
prise en soins. 

– Participer à l’élaboration du projet thérapeutique en collaboration avec le
médecin pour l’adapter aux possibilités et aux contraintes du domicile. 

– Elaborer les plans de soins des différents intervenants

– Vérifier l’exhaustivité de la traçabilité des actes et l’administration des
médicaments. 

– Veiller au respect de la qualité des soins. 

– Organiser la planification des différentes visites (pré-admission en renfort
des IDE de liaison, admission, suivi), les réunions pluridisciplinaires
hebdomadaires, le travail relatif à son expertise, sa participation au travail
institutionnel. 

– Coordonner toute la prise en soins des patients en HAD

– Encadrer les Aides-Soignants et les stagiaires et assure le contrôle des soins
délégués et des autres tâches dans leur quotidien de travail. 

– Participer à l’évaluation annuelle des Aides-Soignants.

– Réajuster le plan de soins en fonction de l’évolution du patient et contrôler
les ajouts de soin par les IDELS. 

– Assurer un suivi rigoureux du réapprovisionnement auprès des pharmacies,
prestataires fournisseurs de matériel et de dispositifs médicaux. 

– Veiller à l’optimisation du temps de travail des aides-soignants 

Profil recherché :
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Les savoir & savoir-faire

Le D.E. Infirmière est obligatoire pour ce poste.

Pour réussir à ce poste, il sera nécessaire de :

– Maîtriser les savoirs de base et les techniques nécessaires à l’exercice du
métier d’infirmier. 

– Avoir des compétences techniques spécifiques : TPN, PCA, Cathéter péri-nerveux
et intra-thécaux, drainage pleural, VNI, etc. 

– Avoir une connaissance des publics concernés, des modalités d’intervention,
des financements du service et des aides sociales existantes.  

Les qualités requises

Nous recherchons une personne qui disposera des qualités suivantes

– savoir faire preuve d’adaptation et d’organisation, 

– savoir écouter et communiquer, instaurer un climat de confiance et de
dialogue. 

– savoir travailler en autonomie et en équipe, 

– savoir prendre des initiatives et être réactif face aux situations
rencontrées, 

LES AVANTAGES QUE NOUS PROPOSONS

– Une rémunération selon la convention FEHAP

– Un véhicule de fonction

– Primes de participation et d’intéressement

– Mutuelle entreprise

– Titres restaurant

– Avantages CSE

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Nous vous prions d’adresser votre CV et votre lettre de motivation au service
recrutement de la Mutualité Française de la Charente :
recrutement@mutualité16.fr. Si votre profil correspond aux attendus du poste,
vous rencontrez la Directrice HAD. Ces sera l’occasion de valoriser votre
parcours, votre projet et vos motivations. Si cet échange est concluant, nous
serons ravis de vous accueillir au sein de l’équipe.

Compétences demandées :