INFIRMIERE COORDINATRICE (F/H)

PRESENTATION DU POSTE

Notre établissement d’HAD recherche  UNE INFIRMIERE COORDINATRICE (F/H) en CDD
POUR renfort du 01/09/2026  jusqu’au 31/12/2026 

Vos missions 

En tant qu’infirmière coordinateur (F/H), vous coordonnez les prises en soins
des patients d’HAD de la pré-admission à la fin de la prise en soins. Ainsi,
vous devrez :

– Effectuer des évaluations cliniques du patient à différentes étapes de la
prise en soins. 

– Participer à l’élaboration du projet thérapeutique en collaboration avec le
médecin pour l’adapter aux possibilités et aux contraintes du domicile. 

– Elaborer les plans de soins des différents intervenants

– Vérifier l’exhaustivité de la traçabilité des actes et l’administration des
médicaments. 

– Veiller au respect de la qualité des soins. 

– Organiser la planification des différentes visites (pré-admission en renfort
des IDE de liaison, admission, suivi), les réunions pluridisciplinaires
hebdomadaires, le travail relatif à son expertise, sa participation au travail
institutionnel. 

– Coordonner toute la prise en soins des patients en HAD

– Encadrer les Aides-Soignants et les stagiaires et assure le contrôle des soins
délégués et des autres tâches dans leur quotidien de travail. 

– Participer à l’évaluation annuelle des Aides-Soignants.

– Réajuster le plan de soins en fonction de l’évolution du patient et contrôler
les ajouts de soin par les IDELS. 

– Assurer un suivi rigoureux du réapprovisionnement auprès des pharmacies,
prestataires fournisseurs de matériel et de dispositifs médicaux. 

– Veiller à l’optimisation du temps de travail des aides-soignants 

Profil recherché :
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Les savoir & savoir-faire

Le D.E. Infirmière est obligatoire pour ce poste.

Pour réussir à ce poste, il sera nécessaire de :

– Maîtriser les savoirs de base et les techniques nécessaires à l’exercice du
métier d’infirmier. 

– Avoir des compétences techniques spécifiques : TPN, PCA, Cathéter péri-nerveux
et intra-thécaux, drainage pleural, VNI, etc. 

– Avoir une connaissance des publics concernés, des modalités d’intervention,
des financements du service et des aides sociales existantes.  

LES AVANTAGES QUE NOUS PROPOSONS

– Une rémunération selon la convention FEHAP

– Un véhicule de fonction

– Primes de participation et d’intéressement

– Mutuelle entreprise

– Titres restaurant

– Avantages CSE

Compétences demandées :
Nous recherchons une personne qui disposera des qualités suivantes

– savoir faire preuve d’adaptation et d’organisation, 

– savoir écouter et communiquer, instaurer un climat de confiance et de
dialogue. 

– savoir travailler en autonomie et en équipe, 

– savoir prendre des initiatives et être réactif face aux situations
rencontrées,